1双代会文件之 四上海立达学院提案工作报告各位代表：我代表本次大会提案工作小组，向大家作提案工作报告。一、 关于三届 四 次教代会及四届 四 次工代会提案处理的情况（一）审理提案2018年 12 月学校提案工作小组对征集到的 17 件代表们提交的提案，将诉求相同的提案进行合并后，共计 13 件。由校工会提交校党政领导班子讨论研究后决定 8 件作为正式提案，1 件部分立案，其余 4 件作为意见和建议处理。立案的 8 件提案及一件部分立案提案涉及四个方面，分别为薪酬福利方面的有 3 件；教育教学的有 1 件；基础设施建设方面的有 3 件；配套设施建设方面的有 1 件。在学校党政领导班子的高度重视下，召开专题会议研究并形成决议。经各部门的齐心努力,已经顺利解决，对 4 件未立案的提案也及时答复提案人。（二）落实提案1.薪资福利方面（1）关于对经常拾金不昧的员工年终给予适当正激励的提案：今年加大了特殊贡献奖金额，为工作中勇于创新、工作优秀和为学校的建设做出重大贡献的人员进行奖励，并逐一落实到实处。同时我校对符合学校发展的事项按照需求特事特办，以学校利益、学校发展当先，对以往符合奖励条件的人员将一并奖励。（2）关于提高教职工年金和社保（五险一金）缴费基数（比例）：对于公积金和社保年金的缴纳上，根据员工的实际需求和上海市的具体操作规则，已适当进行了调整提高。（3）关于提高教职工体检质量的提案：为保障教职员工的体检质量，学校权衡多家体检中心，以国家知名、口碑优秀、设备先进、技术一流和服务周到为标准，最终选择了美年大健康产业（集团）有限公司作为本次体检签约合作单位。2.教育教学方面第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议2关于专任教师进修、学历提升审批流程的提案：人事严格按照 2018 年的新方案执行。在专任教师进修和学历提升审批流程方面提高了效率和支持的力度。给予张...
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