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一、学校基本情况
上海立达学院党政联席会议事规则 为了加强党的基层组织建设,贯彻民主集中制原则,加强决策的科学化、规范化、制度化,根据《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《市教围党委关于加强和改进民办高校党建工作的实施意见》等文件精神,现将我校党政联席会议议事规则修订如下:一、党政联席会议根据议题内容由校党委书记或校长(副书记)主持,必要时也可委托学校其他校领导主持。会议议题由校长和党委书记商定,视会议议题需要可以召开党政联席(扩大)会议。二、学校党政联席会议参加人员为学校党委书记、副书记,校长、副校长,党办主任、副主任。必要时可邀请校工会副主席、教代会主席团成员列席会议。三、校党政联席会议不定期召开,会议议题必须于会议召开前两天通知与会人员。参加人员必须有半数以上出席,会议方可召开。参加人员因故不能出席会议,必须向会议主持人请假。四、会议议题逐项进行充分讨论,重大问题可通过表决决定,进行表决时,必须经应到会参加人员半数以上通过方为有效。会议如因意见分歧难以形成一致,应进一步调查研究后留待下次会议讨论。会议由党办主任或副主任做好详细记录,整理成会议纪要后由会议主持人签字后存档。会议决议由会议指定专人负责落实,并向会议主持人汇报落实情况。会议参加人员对会议决议可以保留个人意见,但必须在行动上贯彻执行。五、校党委联席会议的讨论范围为:1.讨论并决定学校发展规划、学科建设规范和年度工作计划、年度工作总结;年度经费预算、大额资金使用的调整等问题;2.研究教学、科研、两级管理中涉及全校的重大问题;3.研究决定学生教育和管理中涉及规章制度重要修订等问题;4.讨论、审订学校各项规章制度的重要修改;5.研究制订学校人事工作、师资队伍建设的重大决策;6.讨论决定学校行政职能部门负责人、院(系)领导班子成员等干部聘任。讨论决定前由党委组织部、人事处广泛征求意见,提交会议讨论时参考,干部人选确定后由...
发布时间: 2019 - 03 - 05
上海立达学院执行“三重一大”制度的暂行规定第一条    为进一步完善和规范学校领导班子议事决策机制和规范权力运行程序,保障学校改革和发展健康有序的进行,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》和上级有关“三重一大”制度的规定,结合学校实际情况,特制订本规定。第二条     “三重一大”制度,指的是“凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定”的制度。第三条    学校领导班子议事决策机构,是指学校董事会、党政联席会、校长办公会。按规定需要提交董事会决策的,必须召开党政联席会讨论决定。第四条    重大事项决策学校教学、科研、管理和党的建设等关系着学校改革发展稳定大局以及涉及教职工切身利益的重要事项,均属于重大事项决策的范围,主要内容包括:(一)党和国家的路线、方针、政策和重大决策的贯彻和执行。(二)学校的办学方向、办学指导思想、中长期发展规划、党委、行政年度工作计划和总结。(三)学校党的建设和思想政治工作、德育工作的计划和实施意见。(四)学校群众工作、稳定工作、文明创建工作的规划和措施。(五)统一战线和民主党派工作的重大问题及干部人选。(六)学校党政机构及院、部、馆、中心、所的设置、撤销及人员编制的调整。(七)专业设置、教学科研、学科建设规划等。(八)学校办学规模、年度招生计划和招生就业工作政策等。(九)学校基本管理制度和重要规章制度的制订、修改及废除。(十)学校年度财务预算、决算,经费和资产的管理办法。(十一)学校师资队伍、职工队伍建设规划及政策制定、人才引进等。(十二)学校重大改革方案与涉及群众切身利益的重大举措和有关政策。(十三)校级及校级以上荣誉称号的授予或推...
发布时间: 2019 - 03 - 04
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发布时间: 2018 - 11 - 10
以分类管理选择及学士学位授权审核评价为中心坚持以评促建 推进学校高质量发展——2020年度学校工作报告 各位代表,同志们:现在,我代表学校领导班子向大会作《学校工作报告》,报告的主题为“以分类管理选择及学士学位授权审核评价为中心坚持以评促建,推进学校高质量发展”。请各位代表审议,并请各位列席人员提出意见。第一方面:2020年主要工作回顾2020年,在上海市教育工委,市教委,北方国际大学联盟的正确领导下,各项工作坚持对标“国际化、高端化、个性化”,落实 “平台、转化、成果”的年度发展主题,继续巩固发展改革成果,继续推进国际交流与合作、内涵发展和校园环境建设,进一步完善教育教学改革,提高教学质量,提升校园文化建设水平。2020年各项事业得到长足发展,为向更高水平迈进奠定良好基础。    一、推进线上线下教学,确保了正常教学秩序为了有效阻止病毒蔓延,认真贯彻落实教育部“停课不停学”工作要求,学校于3月2日至5月8日开展线上教学工作。5月8日我校启动复学,并成为上海唯一一所全面复学高校,学校多措并举做好各项开学准备工作,为线上教学工作“保驾护航”。学校审慎制定多个教学工作文件,为学校有序有效开展疫情防控工作和线上教学提供了制度保障;教务处统筹协调,精心做好教学管理与服务,打出“云上组合拳”,确保线上、线下课程有效衔接。开展“优秀教师”、“优秀笔记”线上评选活动,营造良好的学习氛围。线上教学整体运转顺利,学生线上学习满意度达70.27%。    二、着力推进本科教育,实现“2+1”教学改革一年来,学校采取有力措施,推进本科教育建设速度。一是完成2020政府专项项目申报工作;二是完成第三批“1+X”证书试点情况申报工作。三是通过新专业申报拉动专业建设。对5个本科专业进行了调研论证,其中汉语言文学、学前教育、广播电视编导三个本科专业在最终...
发布时间: 2021 - 01 - 18
1双代会文件之 四上海立达学院提案工作报告各位代表:我代表本次大会提案工作小组,向大家作提案工作报告。一、 关于三届 四 次教代会及四届 四 次工代会提案处理的情况(一)审理提案2018年 12 月学校提案工作小组对征集到的 17 件代表们提交的提案,将诉求相同的提案进行合并后,共计 13 件。由校工会提交校党政领导班子讨论研究后决定 8 件作为正式提案,1 件部分立案,其余 4 件作为意见和建议处理。立案的 8 件提案及一件部分立案提案涉及四个方面,分别为薪酬福利方面的有 3 件;教育教学的有 1 件;基础设施建设方面的有 3 件;配套设施建设方面的有 1 件。在学校党政领导班子的高度重视下,召开专题会议研究并形成决议。经各部门的齐心努力,已经顺利解决,对 4 件未立案的提案也及时答复提案人。(二)落实提案1.薪资福利方面(1)关于对经常拾金不昧的员工年终给予适当正激励的提案:今年加大了特殊贡献奖金额,为工作中勇于创新、工作优秀和为学校的建设做出重大贡献的人员进行奖励,并逐一落实到实处。同时我校对符合学校发展的事项按照需求特事特办,以学校利益、学校发展当先,对以往符合奖励条件的人员将一并奖励。(2)关于提高教职工年金和社保(五险一金)缴费基数(比例):对于公积金和社保年金的缴纳上,根据员工的实际需求和上海市的具体操作规则,已适当进行了调整提高。(3)关于提高教职工体检质量的提案:为保障教职员工的体检质量,学校权衡多家体检中心,以国家知名、口碑优秀、设备先进、技术一流和服务周到为标准,最终选择了美年大健康产业(集团)有限公司作为本次体检签约合作单位。2.教育教学方面第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议2关于专任教师进修、学历提升审批流程的提案:人事严格按照 2018 年的新方案执行。在专任教师进修和学历提升审批流程方面提高了效率和支持的力度。给予张...
发布时间: 2020 - 10 - 30
1双代会文件之三上海立达学院统一思想、凝聚力量、开拓创新、共谋发展——2019 年工会工作报告张天启2019 年,学校工会在市教育工会的关心指导下,在学校党委的正确领导下,在学校行政的支持下,以党的十九大精神为指导,全面贯彻上级工会的工作要求,以“统一思想、凝聚力量、开拓创新、共谋发展”为中心开展工作,团结广大教职员工实施民主管理,以发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强校工会的吸引力和凝聚力为己任,求真务实、与时俱进,在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面,做出了积极的努力,取得了一定的成绩。现将 2019 年校工会工作做如下报告:一、发挥工会组织职能,不断增强感召力和凝聚力(一)加强工会干部队伍建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们重视加强工会干部队伍建设,积极参加市教育工会举办的培训班,认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是学习习近平在全国教育工作会议上的讲话精神,准确把握工作要求,为创造性的开展工作奠定基础;要求工会委员认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十六大、十七大报告精神以及有关工会业务知识,围绕学校中心工作、服务大局,进一步提升做好工会工作的能力和水平。(二)不断改进工作作风。要求工会干部时刻牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨,深入群众,关心教职工疾苦,真正做到思想上尊重教职工,感情上贴近教职工,行动上深入教职工,工作上依靠教职工,和群众打成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、教工之家。第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议议2二、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习习近平在全国教育...
发布时间: 2020 - 10 - 30
1双代会文件之 二上海立 达学院以学位授权审核评价为中心建 坚持以评促建  推进学校高质量发展---- 上海立达学院  2019 9  年 校长 工作 报告孙德彪各位代表,同志们:现在,我代表学校领导班子向大会作《学校工作报告》,报告的主题为“以学位授权审核评价为中心,坚持以评促建,推进学校高质量发展”。请各位代表审议,并请各位列席人员提出意见。一、9 2019  年工作的简要回顾2019 年是新中国成立 70 周年,也是学校加快建设步伐的奋斗之年。一年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢牢把握“立德树人”根本使命,努力提高人才培养质量,使学校继续保持着较快的发展态势,较好地完成了年初既定的各项工作任务。着力推进本科教育加快发展。一年来,学校采取有力措施,推进本科教育建设速度。 一是开展“以本为本”“打造金课”等教育思想讨论,进一步推动全校教职工转变观念,树立本科意识。 二是通过新专业申报拉动专业建设。对 10 个本科专业进行了调研论证,其中表演、环境设计、数据科学与大数据技术三个本第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议2科专业,已通过上海市和国家教育部专家评审。 三是夯实本科教学质量基础。本科专业教师都有中级以上职称和丰富的教学经验。选派、鼓励教学骨干教师参加提升性培训。本科学生学习积极性高,主动性强,播音与主持专业的晨练已成为校园的一道风景线。经管学院程欣然老师的《管理学》课程获得 2019 年度市教委本科重点课程建设立项。 四是凝炼学科建设方向,以电子商务、新媒体、创意文化设计、应用大数据、跨文化交流、健康养老与服务为我校学科建设方向,开展了海派文化创意作品展、校园电视台,以及电子商务系...
发布时间: 2020 - 10 - 30
发布时间: 2020 - 10 - 28
上海立达学院教职工代表大会实施细则(修订)第一章 总 则        第一条 为加强学校的民主政治建设,规范学校教职工代表大会工作,依法维护教职工的合法权益,充分调动教职工的积极性和创造性,推动学校各项事业又好又快发展,根据《学校教职工代表大会规定》《上海立达学院教职工代表大会实施办法》的规定,结合学校工作实际,特制定本实施细则。        第二条 上海立达学院教职工代表大会(以下简称双代会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。        第三条 双代会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。        第四条 双代会和双代会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。        第五条 双代会的组织原则是民主集中制。双代会在学校党委领导下开展工作,在学校行政支持下依法行使职权。第二章 职 权        第六条 双代会在学校范围内行使下列职权:        (一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;    &#...
发布时间: 2019 - 03 - 01
发布时间: 2020 - 04 - 28
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