7.学院教职工代表大会相关制度、工作报告

上海立达学院2022年度双代会工会工作报告旗舰店

勠力同心，踔厉奋发，为建设更好的立达作贡献——2022年上海立达学院工会工作报告一年来，校工会在校党委的领导下，在上海市教育工会的指导下，在校党政的关心下，在二级学院、职能部门的支持下，全面贯彻十九届六中全会、二十大精神，根据上级工会的工作要求，坚持对标“高端化、国际化、个性化”，落实2022年度学校发展主题；围绕中心，服务大局，积极调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革、分类评价和学士学位授予权评估工作；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作贡献。现将本年度工会工作总结如下：一、加强思想学习，提高教职工的思想政治水平校工会在校党委的领导下，通过各分工会坚持组织教职工学习，将党的政策宣传到基层，促进全体教职工思想认识水平不断提高。一是，不断加强教职工思想政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会、二十大精神，组织各分工会认真开展中国共产党成立100周年庆祝大会上的讲话精神学习、上海发展成就展学习、以及《习近平的教师情》和二十大报告及相关精神学习活动。帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教职工的政治觉悟；二是，以三风建设为核心，特别是师德师风建设，为提高教师的思想政治意识和业务水平，使全体教职工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作，大力宣传和学习建党100年来教育战线取得的成就。三是，凝聚人心、同心抗“疫”。2022年面临百年未遇的、严峻的疫情防控形势，工会及时教育引导教职工正确认识疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，引导教职工团结一心，坚定抗“疫”必胜的信心，落实校园疫情防控工作，切实将“我为群众办实事”延伸到基层。为坚定信心，工会干部、党员教职工代表、工会积极分子等在内的学校全体教职工上下同心，形成合力...

发布时间: 2023 - 01 - 11

上海立达学院2022年度双代会学校工作报告旗舰店

以学位授权评估为中心以分类评价为抓手推进学校高质量发展 ——2022年上海立达学院校长工作报告各位代表，各位同事：现在，我代表学校领导班子向大会作《2022年学校工作报告》，报告的主题为“以学位评估为中心，以分类评价为抓手，推进学校高质量发展”。请各位代表审议，并请各位列席人员提出意见。第一部分 2022年工作的简要回顾学校积极学习贯彻二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，扎实开展教师及学生思想政治教育，认真落实新时期高校立德树人根本任务，各项工作坚持对标“国际化、高端化、个性化”，落实“共生、品质、实现”的年度发展主题，继续巩固发展改革成果，各项事业得到长足发展，为向更高水平迈进奠定了良好的基础，现将2022年各项工作详述如下：一、坚持党建引领，围绕中心服务大局2022年度，在市民办高校党工委的领导和指导下，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神作为贯穿全年工作的主线，持续推进学校党的建设工作围绕中心服务大局，引领学校各项事业发展。（一）扛起政治责任，抓好基层党组织在疫情防控工作中的作用发挥在2022年大上海保卫战以及抗击疫情各个阶段，学校党委坚决扛起政治责任，努力提升学校党组织的组织力、凝聚力、战斗力，在统筹做好疫情防控和教育教学工作，维护校园安全稳定等各方面，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。校领导全程在岗带班并一线指挥抗疫工作，中层干部、辅导员、后保处及其他重点岗位均校内在岗，上下同心，形成合力，成为上海市高校抗疫“优等生”，教委领导多次在全市高校工作例会中点名表扬，各项工作都得到了教委及属地的高度...

发布时间: 2023 - 01 - 11

双代会学校工作报告（2021年度) 旗舰店

以学位授权评估为中心坚持以评促建推进学校高质量发展——在上海立达学院三届七次教代会、五届六次工代会上的工作报告各位代表，各位同事：现在，我代表学校领导班子向大会作《2021年学校工作报告》，报告的主题为“以学位评估为中心，坚持以评促建，推进学校高质量发展”。请各位代表审议，并请各位列席人员提出意见。第一部分 2020年工作的简要回顾学校积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，扎实开展教师及学生思想政治教育，认真落实新时期高校立德树人根本任务，各项工作坚持对标“国际化、高端化、个性化”，落实“共生、品质、实现”的年度发展主题，继续巩固发展改革成果，各项事业得到长足发展，为向更高水平迈进奠定了良好的基础，现将2021年各项工作详述如下：一、转设工作顺利完成，分类评价工作稳中有进2021年，学校办学性质转为营利性民办高校，各项工作开展顺利，目前已顺利转设完成。学校按照上海市教委与上海市政府教育督导办公室的《关于做好2020年上海高校分类评价有关工作的通知》，在校领导统一部署下，教务处牵头，组织全校13个行政部门与7个二级学院完成数据采集与审核工作。教务处派专人参加数据采集准备会、培训会，学习填报指南，制定任务完成计划，组织各部门召开数据采集协调会议，重要部门一对一会议等进行分解布置与操作培训，共完成10大数据表统计、11份文字报告及若干支撑材料。最终分类评价排序上升5位。二、着力推进本科教育加快发展学校在二级学院下新设了教研室，负责专业的协调和发展，形成了校、院、系（室）的三级教学管理体制，推动了本科教育的发展，在体制上完成了由专科为主向本科为主学校的转变。本年度申报本科新专业3个，获批1个，本科专业达到了12个；备案专科专业37个，实际招生专业21个。与上海市第二轻工业学校合作申报中本贯通专业1个，已获批。完成高本贯通申报专业4...

发布时间: 2022 - 01 - 19

上海立达学院2021年度双代会工会工作报告旗舰店

以人为本，凝心聚力，奋发进取，促立达高质量发展——2021年度上海立达学院工会工作报告各位代表，各位同事：现在，我代表学校工会向大会作《2021年度工会工作报告》，报告的主题为“以人为本，凝心聚力，奋发进取，促立达高质量发展”。请各位代表审议，并请各位列席人员提出意见。2021年，校工会在上海市教育工会的指导下，在校党委的领导下，在校董事会、校行政的支持与关心下，在二级学院、职能部门的配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记“七一”讲话精神、十九届六中全会精神，结合上级工会工作要求，围绕学校中心工作，服务大局，积极落实“三抓一促进”的要求，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革、分类评价和学士学位授予权评估工作；切实履行工会的基本职责，教育引领教职工学习，维护教职工权益，关心教职工的工作与生活，参与学校民主管理和民主监督，团结和动员全校教职工为学校的发展建设做出贡献。现将本年度工会工作报告如下：一、加强教职工学习，提升教职工思想政治觉悟和综合素质在校党委的领导下，校工会注重对教职工教育引领，坚持组织教职工学习，将党的路线、方针与政策宣传到基层，促进全体教职工思想认识水平不断提高。首先，不断加强教职工思想政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻“七一”讲话精神、《中国共产党统一战线工作条例》、党的十九届六中全会精神，认真开展党史学习教育活动，如在庆祝中国共产党成立100周年之际，校工会组织了“百年芳华我心向党”主题系列活动，“百人看百年”红色观影活动。其次，以三风建设为抓手，特别是注重师德师风建设，为提高教师的思想政治意识和业务水平，使全体教职工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作，大力宣传和学习建党100年来教育战线取得的成就。为提高教职工的综合素质，工会积极...

发布时间: 2022 - 01 - 14

上海立达学院2020年度双代会学校工作报告旗舰店

以分类管理选择及学士学位授权审核评价为中心坚持以评促建推进学校高质量发展——2020年度学校工作报告各位代表，同志们：现在，我代表学校领导班子向大会作《学校工作报告》，报告的主题为“以分类管理选择及学士学位授权审核评价为中心坚持以评促建，推进学校高质量发展”。请各位代表审议，并请各位列席人员提出意见。第一方面：2020年主要工作回顾2020年，在上海市教育工委，市教委,北方国际大学联盟的正确领导下，各项工作坚持对标“国际化、高端化、个性化”，落实 “平台、转化、成果”的年度发展主题，继续巩固发展改革成果，继续推进国际交流与合作、内涵发展和校园环境建设，进一步完善教育教学改革，提高教学质量，提升校园文化建设水平。2020年各项事业得到长足发展，为向更高水平迈进奠定良好基础。一、推进线上线下教学，确保了正常教学秩序为了有效阻止病毒蔓延，认真贯彻落实教育部“停课不停学”工作要求，学校于3月2日至5月8日开展线上教学工作。5月8日我校启动复学，并成为上海唯一一所全面复学高校，学校多措并举做好各项开学准备工作，为线上教学工作“保驾护航”。学校审慎制定多个教学工作文件，为学校有序有效开展疫情防控工作和线上教学提供了制度保障；教务处统筹协调，精心做好教学管理与服务，打出“云上组合拳”，确保线上、线下课程有效衔接。开展“优秀教师”、“优秀笔记”线上评选活动，营造良好的学习氛围。线上教学整体运转顺利，学生线上学习满意度达70.27%。二、着力推进本科教育，实现“2+1”教学改革一年来，学校采取有力措施，推进本科教育建设速度。一是完成2020政府专项项目申报工作；二是完成第三批“1+X”证书试点情况申报工作。三是通过新专业申报拉动专业建设。对5个本科专业进行了调研论证，其中汉语言文学、学前教育、广播电视编导三个本科专业在最终...

发布时间: 2021 - 01 - 18

2019年度提案工作报告旗舰店

1双代会文件之四上海立达学院提案工作报告各位代表：我代表本次大会提案工作小组，向大家作提案工作报告。一、关于三届四次教代会及四届四次工代会提案处理的情况（一）审理提案2018年 12 月学校提案工作小组对征集到的 17 件代表们提交的提案，将诉求相同的提案进行合并后，共计 13 件。由校工会提交校党政领导班子讨论研究后决定 8 件作为正式提案，1 件部分立案，其余 4 件作为意见和建议处理。立案的 8 件提案及一件部分立案提案涉及四个方面，分别为薪酬福利方面的有 3 件；教育教学的有 1 件；基础设施建设方面的有 3 件；配套设施建设方面的有 1 件。在学校党政领导班子的高度重视下，召开专题会议研究并形成决议。经各部门的齐心努力,已经顺利解决，对 4 件未立案的提案也及时答复提案人。（二）落实提案1.薪资福利方面（1）关于对经常拾金不昧的员工年终给予适当正激励的提案：今年加大了特殊贡献奖金额，为工作中勇于创新、工作优秀和为学校的建设做出重大贡献的人员进行奖励，并逐一落实到实处。同时我校对符合学校发展的事项按照需求特事特办，以学校利益、学校发展当先，对以往符合奖励条件的人员将一并奖励。（2）关于提高教职工年金和社保（五险一金）缴费基数（比例）：对于公积金和社保年金的缴纳上，根据员工的实际需求和上海市的具体操作规则，已适当进行了调整提高。（3）关于提高教职工体检质量的提案：为保障教职员工的体检质量，学校权衡多家体检中心，以国家知名、口碑优秀、设备先进、技术一流和服务周到为标准，最终选择了美年大健康产业（集团）有限公司作为本次体检签约合作单位。2.教育教学方面第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议2关于专任教师进修、学历提升审批流程的提案：人事严格按照 2018 年的新方案执行。在专任教师进修和学历提升审批流程方面提高了效率和支持的力度。给予张...

发布时间: 2020 - 10 - 30

2019年度校工会工作总结旗舰店

1双代会文件之三上海立达学院统一思想、凝聚力量、开拓创新、共谋发展——2019 年工会工作报告张天启2019 年，学校工会在市教育工会的关心指导下，在学校党委的正确领导下，在学校行政的支持下，以党的十九大精神为指导，全面贯彻上级工会的工作要求，以“统一思想、凝聚力量、开拓创新、共谋发展”为中心开展工作，团结广大教职员工实施民主管理，以发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强校工会的吸引力和凝聚力为己任，求真务实、与时俱进，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。现将 2019 年校工会工作做如下报告：一、发挥工会组织职能，不断增强感召力和凝聚力（一）加强工会干部队伍建设。为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们重视加强工会干部队伍建设，积极参加市教育工会举办的培训班，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是学习习近平在全国教育工作会议上的讲话精神，准确把握工作要求，为创造性的开展工作奠定基础；要求工会委员认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十六大、十七大报告精神以及有关工会业务知识，围绕学校中心工作、服务大局，进一步提升做好工会工作的能力和水平。（二）不断改进工作作风。要求工会干部时刻牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，深入群众，关心教职工疾苦，真正做到思想上尊重教职工，感情上贴近教职工，行动上深入教职工，工作上依靠教职工，和群众打成一片，倾听大家的呼声，并积极做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、教工之家。第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议议2二、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习习近平在全国教育...

发布时间: 2020 - 10 - 30

2019年度校长工作报告旗舰店

1双代会文件之二上海立达学院以学位授权审核评价为中心建坚持以评促建推进学校高质量发展---- 上海立达学院 2019 9 年校长工作报告孙德彪各位代表，同志们：现在，我代表学校领导班子向大会作《学校工作报告》，报告的主题为“以学位授权审核评价为中心，坚持以评促建，推进学校高质量发展”。请各位代表审议，并请各位列席人员提出意见。一、9 2019 年工作的简要回顾2019 年是新中国成立 70 周年，也是学校加快建设步伐的奋斗之年。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握“立德树人”根本使命，努力提高人才培养质量，使学校继续保持着较快的发展态势，较好地完成了年初既定的各项工作任务。着力推进本科教育加快发展。一年来，学校采取有力措施，推进本科教育建设速度。一是开展“以本为本”“打造金课”等教育思想讨论，进一步推动全校教职工转变观念，树立本科意识。二是通过新专业申报拉动专业建设。对 10 个本科专业进行了调研论证，其中表演、环境设计、数据科学与大数据技术三个本第三届教职工代表大会第五次会议第四届工会会员代表大会第五次会议2科专业，已通过上海市和国家教育部专家评审。三是夯实本科教学质量基础。本科专业教师都有中级以上职称和丰富的教学经验。选派、鼓励教学骨干教师参加提升性培训。本科学生学习积极性高，主动性强，播音与主持专业的晨练已成为校园的一道风景线。经管学院程欣然老师的《管理学》课程获得 2019 年度市教委本科重点课程建设立项。四是凝炼学科建设方向，以电子商务、新媒体、创意文化设计、应用大数据、跨文化交流、健康养老与服务为我校学科建设方向，开展了海派文化创意作品展、校园电视台，以及电子商务系...

发布时间: 2020 - 10 - 30

上海立达学院双代会制度旗舰店

上海立达学院教职工代表大会实施细则（修订）第一章总则第一条为加强学校的民主政治建设，规范学校教职工代表大会工作，依法维护教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，推动学校各项事业又好又快发展，根据《学校教职工代表大会规定》《上海立达学院教职工代表大会实施办法》的规定，结合学校工作实际，特制定本实施细则。第二条上海立达学院教职工代表大会（以下简称双代会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。第三条双代会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。第四条双代会和双代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。第五条双代会的组织原则是民主集中制。双代会在学校党委领导下开展工作，在学校行政支持下依法行使职权。第二章职权第六条双代会在学校范围内行使下列职权：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； &#...

发布时间: 2019 - 03 - 01

上海立达学院第三届教职工代表大会第四次会议、第四届工会会员代表大会第四次会议决议

上海立达学院第三届教职工代表大会第四次会议、第四届工会会员代表大会第... 旗舰店

决议上海立达学院第三届教职工代表大会第四次会议、第四届工会会员代表大会第四次会议于2019年1月14日召开。大会听取并讨论了校长孙德彪的《连接优质教学资源、创新工作机制，努力建设一流民办本科院校》学校工作报告、工会主席张天启的《奋发有为，不断开创新形势下工会工作新局面》2018年度工会工作总结。与会代表对两份报告进行了充分酝酿和讨论，提出了建设性意见和建议。大会形成如下决议：大会认为，孙德彪校长所作的工作报告全面总结了学校2018年度的各项工作以及所取得的成绩，并且客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距。2018年是实施十三五规划承上启下的关键一年，是全国民办教育规范管理年，更是立达学院成功升本，开启一流民办本科院校建设、全力推进“高端化、国际化、个性化”战略之际的一年。学校工作在“升本”、“转型”、“教育教学”、“国际化”等几个方面取得突破性进展。学校领导班子带领全体教职员工凝心聚力，砥砺奋进，转变思维，传承创新，圆满完成了年初制定的工作任务，学校的向心力和凝聚力、创新力和竞争力、执行力和发展力都得到显著增强。2018年学校以新立达建设为中心，转变教育观念，明确发展的目标定位，提升办学层次，使本科教育顺利起步。对接本科建设要求，推进内涵式发展，加强教学科研管理，加大基础设施建设，学校核心竞争力明显增强。理顺体制机制，优化管理服务，完善内部治理，初步构建了具有立达特色的制度体系，初步形成了人才评价和分层分类管理机制。营造国际化办学氛围，开展实质性合作交流，“国际化”办学取得实质性进展。学校以集团“连接、机制、人才”的年度...

发布时间: 2019 - 02 - 04